Este espacio formativo permitió que los servidores públicos adquirieran conocimientos básicos para comunicarse a través de la Lengua de Señas, lo que facilitará un trato más cercano, digno y respetuoso a las personas con discapacidad auditiva que diariamente acceden a los servicios y programas de la administración local.
El alcalde local, Diego Arley Arenas, destacó la importancia de este proceso en el marco de la gestión institucional:
“La inclusión es un principio fundamental en nuestra administración. Con esta capacitación buscamos eliminar barreras en la atención al ciudadano, garantizar igualdad de oportunidades y demostrar que Ciudad Bolívar es un territorio donde la diversidad es valorada y respetada”.
La iniciativa se enmarca en la estrategia de fortalecimiento institucional de la Alcaldía Local de Ciudad Bolívar, que busca promover la equidad, el respeto por los derechos humanos y la accesibilidad en la prestación de los servicios públicos.
Con estas acciones, la administración local reafirma su compromiso con la construcción de una localidad más justa, participativa e incluyente, en la que todas y todos los habitantes encuentren condiciones adecuadas para ejercer plenamente su ciudadanía.
