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Innovación


La innovación se convierte en el motor de la transformación social con la estrategia "Ciudad B Sin Discriminación", una iniciativa que busca revolucionar la forma en que la ciudadanía participa en los asuntos públicos, garantizando que las personas sordas puedan ejercer plenamente su derecho a la participación en igualdad de condiciones.

Más que una estrategia de inclusión, este proyecto representa un modelo de innovación social, al desarrollar soluciones que eliminan las barreras de comunicación y fortalecen la relación entre la ciudadanía y la institucionalidad. Su propósito es promover una cultura de respeto por la diversidad, ampliar la accesibilidad comunicativa y consolidar espacios de participación verdaderamente incluyentes.

La estrategia incorpora un enfoque preventivo y pedagógico mediante un ciclo de formación en Lengua de Señas Colombiana dirigido a miembros de las Juntas de Acción Comunal (JAC), docentes, estudiantes, directivos de instituciones educativas, funcionarios y contratistas de la Alcaldía Local. Esta acción busca ampliar las capacidades institucionales y comunitarias para ofrecer una atención más incluyente y garantizar una comunicación accesible en todos los escenarios de participación.

La innovación propuesta por "Ciudad B Sin Discriminación" no se limita a la incorporación de intérpretes o procesos de capacitación. Su principal valor radica en transformar la manera en que se construyen las políticas públicas desde el territorio, integrando a una población que históricamente ha enfrentado barreras para participar en la toma de decisiones. De esta forma, la estrategia promueve un cambio cultural que reconoce la diversidad como un elemento fundamental para el desarrollo de comunidades más equitativas.

Indicadores que medirán la innovación

El impacto de la estrategia será evaluado mediante indicadores que permitirán medir la efectividad de las acciones implementadas, entre ellos:

  • Incremento en la participación activa de personas sordas en los espacios de participación ciudadana.
  • Producción de material institucional con interpretación en Lengua de Señas Colombiana.
  • Vinculación y permanencia de los cuatro intérpretes de LSC durante la ejecución del proyecto.
  • Número de personas formadas en Lengua de Señas Colombiana, pertenecientes a las Juntas de Acción Comunal, instituciones educativas y la administración local.
  • Nivel de satisfacción de los beneficiarios respecto a las mejoras en inclusión, accesibilidad y participación.

 

Con "Ciudad B Sin Discriminación", la Alcaldía Local demuestra que la innovación también consiste en transformar las relaciones entre el Estado y la ciudadanía. La estrategia propone un nuevo modelo de gestión pública que combina innovación social, accesibilidad e inclusión para construir una localidad donde todas las personas puedan participar, aportar y ejercer plenamente sus derechos, sin que la comunicación sea una barrera.

Si esta nota será presentada como parte de un proyecto del Laboratorio de Innovación Pública o de una convocatoria de innovación, también puede reforzarse el lenguaje técnico sobre innovación pública, co-creación, diseño centrado en las personas, gobierno abierto y transformación institucional, alineándola con ese enfoque.



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"Ciudad B Sin Discriminación": una apuesta por la innovación social para construir una localidad más incluyente